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  金百利(上海)新材料科技有限公司2013年度安全工作总结报告  
 
2014/6/3

    一、主要工作
  1、事故情况:
   工伤事故:2013年累计发生人员伤害事故4起,其中2起(蒋文良、韦祖柳)为轻伤事故、2起轻微伤事故。4起事故合计医疗费用3390元,损工60个工作日。事故总数同比2012年下降76%,医疗费用同比上涨14%。
   火灾事故:2013年累计发生火灾事故2起,其中12月9日火灾事故造成预热网、预热过滤网网带损毁,直接经济损失达30万元。
   设备事故:2013年累计发生设备事故2起,造成网带损毁2条,直接经济损失30万余元。
   以上事故,均严格按照事故“四不放过原则”查清事故原因、落实防范措施,处罚相关责任人,杜绝类似事故再次发生。
  2、特种设备及特种作业管理
  完成特种设备及特种作业台账,及时报检三台叉车及一台行车,完成3名特种作业审证工作。
  3、组织安全培训,提高安全意识
  培训新入职员工公司级安全教育65人,培训率100%,
  4、安全生产检查及隐患排查治理整改
  EHS小组成员、安保人员共组织检查20余次,公司全面安全检查11次,合计发现安全隐患196余条,完成整改172余条,完成整改率88%。
  接待政府监督部门莅临现场督导10余次,对政府部门提出的整改要求逐一落实。
  5、检修安全组织,外来施工队伍的管理
  监督公司项目外来施工人员进司施工作业,查验施工单位资质、作业人员相关作业资质,现场对纠正施工单位违章行为7次,均及时改正。
  二、目前存在的问题及纠正措施:
  1、特种作业人员持证率未达100%。
  目前公司三班运转,压力容器操作仅机修吴庆民持证,实际操作又非吴庆民本人。行车4人持证,乙班无持证人员。公司应安排相关人员培训后持证上班,保证每班人员均有持证人员。
  2、仓库频繁堵塞消防器材
  加强仓库监督管理,无论在什么情况下,消防通道及消防设施不得堵塞。
  3、员工安全意识有待加强
  工伤事故虽同比下降76%,但是从今年4起工伤事故分析来看,员工安全意识较为薄弱。应加强安全宣传与培训力度。
  三、2014年度工作计划
  做好事故前的预防工作,加大提升员工的安全意识培训;
  确保各项EHS小组质量目标在受控状态;
  继续完善EHS小组成员的架构,发挥小组成员的主观能动性;
  加强安全检查力度,及时纠正安全隐患落实整改措施;

                                                   金百利(上海)新材料科技有限公司
                                                             2014-2-18



 
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